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员工请假被拒在工厂自杀身亡 究竟是怎么回事?

发布时间:2020-09-19 13:44:22   来源: 新闻    

近日,一位工厂员工感到身体不舒服,想请假休息几天,但是工厂负责人拒绝批准,后来这位员工在厂内自杀身亡,并留下以下一段遗嘱:

员工遗嘱:

工作压力好大,身体不舒服,应付不过来,失眠,呼吸困难,内分泌失调,请假休息,公司要办理离职手续,2020年非常特别的一年,失业的如何生存,在这公司工作了6年,好像出去找不到工作,与社会脱离,累又睡不着,睡不着更加无法工作,孩子还小,父母年老。

工厂回应:

他想请半个月,工厂不批准,我的权限是五六天,你说你自己不舒服回家疗养,也要提供医生证明,当时他也没有拿出来。

从员工的遗嘱上我们得知,他本身非常无奈和无助,也考虑到上有老下有小,之所以在厂内自杀,完全就是身体不允许,但厂方在这种情况下,也不能网开一面,所以才会出现如此极端的结果。

但是,厂方的回应更是可笑至极,一个人在没有看病之前,医生证明从何而来?如果非要这些证明,等员工看完病恢复好身体之后,再来证明就不行吗?所以,厂方的回应完全就是无稽之谈,甚至无视员工的生命。

网友对此也有自己的看法,网友说,当下的工厂工作压力确实非常大,应当安排员工合理的休息时间,同时,就算员工没有生病,其实也可以批准员工休息,为什么要员工生病之后,也不能让他请假?这显然就是没有道理的。

因此,我认为工厂这边完全有责任,且是最大的责任方,只是,小编也认为这位员工有些极端,就像他自己留下的那段遗嘱,上有老下有小,你不仅要照顾好自己,还要照顾老人孩子,你这一走,老人孩子怎么办?他们都还在等着你回家啊。

同时,我也谴责这样的工厂,似乎完全没有人*,作为一名工龄6年的老员工,人家会无缘无故请假吗?人家都没有请到假,哪里有时间去办理医生证明呢?尤其还有些工厂,请假都要提前一个月,否则就要扣除一个礼拜的工资,定这些规矩的人,小时候得过癫痫吗?